№ |
Характеристики |
Кількість балів |
||||||||
Самоаналіз |
Аналіз |
|||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
0 |
1 |
2 |
3 |
|||
1. |
Етап постановки мети і завдань. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Діагностико-аналітична основа визначення педагогом змісту виховного заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. |
Соціальна та педагогічна значущість мети, її конкретність і чіткість: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. |
Компетентність педагога у визначенні варіантів майбутньої діяльності: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Етап колективного планування виховного заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Організаторська діяльність педагога у формуванні мікро колективів. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. |
Готовність педагога до висування варіантів плану проведення заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. |
Ступінь активності учнів у розробці плану проведення заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.4. |
Чіткість уявлень учнів про свою роль у майбутньому заході. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Етап організації виховного заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.1. |
Чіткість і визначеність завдань для мікро колективів у процесі підготовки заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. |
Активність вихованців у процесі підготовки заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. |
Ступінь сприйняття й допомоги вихованцям на етапі підготовки заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Етап безпосереднього проведення заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.1. |
Оцінка основних характеристик і поведінки вихованців: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. |
Оцінка змісту виховного заходу: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. |
Оцінка способів діяльності |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Етап підведення підсумків, оцінювання результатів заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1. |
Активність вихованців у процесі оцінювання результатів проведеної справи. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2. |
Поєднання позитивної персональної оцінки учнів з детальним розбором, негативною оцінкою недоліків проведеного заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3. |
Співвідношення мети (завдань) і результату виховного заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.4. |
Ступінь виховного впливу заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.5. |
Навчальне і розливальне значення заходу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Етап організації післядії. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.1. |
Оцінювання набутого колективом досвіду. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.2. |
Визначення необхідних коректив, змін щодо наступної діяльності колективу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Загальна ефективність діяльності: |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Висновки і рекомендації: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Шкала оцінки: |
3 бали |
? характеристика виявляється на високому рівні; |
2 бали |
? виявляється на достатньому рівні; |
|
1 бал |
? виявляється частково; |
|
0 балів |
? не виявляється. |
Записи висновків у книзі внутрішньошкільного контролю можна проводити за такою формою:
№ з/п |
Параметри аналізу |
Позитивні |
Негативні |
1. |
Аналіз готовності педагога |
|
|
2. |
Процес підготовки |
|
|
3. |
Проведення заходу: |
|
|
3.1. |
Організація |
|
|
3.2. |
Зміст |
|
|
3.3. |
Методика проведення |
|
|
4. |
Результати |
|
|
5. |
Загальні висновки |
|
|
6. |
Рекомендації |
|
|